课程师资

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企业管理系

崔连广
职称:副教授
研究方向:商业模式创新,创新与创业,制造业服务化
所属部门:企业管理系
行政职务: 
电子邮件:cuilianguang@nankai.edu.cn
联系电话:23498009
  • 个人介绍

  • 研究成果

  • 研究课题

  • 教授课程

教育背景

1998-2002 北京工商大学 本科
2003-2005 瑞典哥德堡大学 硕士
2006-2012 瑞典延雪平大学 博士

工作经历

2012年5月– 今,南开大学商学院,企业管理系
2006年1月–2012年1月,瑞典延雪平大学国际商学院,营销与物流管理系 

研究成果

2017
 [1] 崔连广,张敬伟,邢金刚(2017). 不确定环境下的管理决策研究--效果推理视角,南开管理评论,2017年10月,20(5),105-115
 [2] 崔连广,张玉利,何一清(2017). 效果推理理论视角下企业创新与绩效提升机制研究,科学学与科学技术管理,2017年9月,38(9),68-79

 2016
 [1] 张敬伟,崔连广(2016).作为工具的商业模式: 理论与实证最新进展,研究与发展管理,2016年8月,28(4),52-60
 [2] 崔连广,冯永春,张敬伟(2016). 客户解决方案研究述评与展望,外国经济与管理,2016年10月,38(10),102-116 
 [3] 冯永春、崔连广、张海军、刘洋、许晖(2016). 制造商如何开发有效的客户解决方案?,管理世界,2016年10月,2016(10),150-173

 2015
 [1] 刘振,崔连广,杨俊,李志刚,宫一洧(2015). 制度逻辑、合法性机制与社会企业成长,管理学报,2015年4月,12(4), 565-575
 [2] 崔连广, 张敬伟(2015). 商业模式的概念分析与研究视角,管理学报,2015年8月,12(8),1240-1247
 [3] 王迎军,陆岚,崔连广(2015). 实践视角下的管理学学科属性,管理学报,2015年12月,12(12),1733-1740 
 [4] 何一清,崔连广,王迎军(2015). 知识架构、信息筛选与群体对立认知机制-以转基因技术产品为例,科学学研究, 2015年10月,33(10), 1447-1455
 [5] 何一清,崔连广,张敬伟(2015). 互动导向对创新过程的影响:创新能力的中介作用与资源拼凑的调节作用,南开管理评论,2015年9月,18(4), 96-105

 2014
 [1] 何会文,崔连广,王晶(2014).互动视角的企业参展绩效影响机理研究-兼论非典型观众的价值与贡献,南开管理评论,2014年6月,17(3),142-151 
 [2] 崔连广,何会文(2014). 整合网络资源,实现服务创新,清华管理评论,2014年5月, 56-66

 2013
 [1] 李志刚,刘文磊,刘振,崔连广(2013). 裂变型创业的裂与聚,科学管理研究,2013年12月,31(6),60-63

研究课题

2015年1—2016年12月,主持南开大学亚洲研究中心资助研究课题
2014年2月—2015年2月,主持天津社科规划一般项目
2012年12月– 2014年12月,主持中央高校基本业务经费项目

讲授课程

本科:物流与供应链管理(全英文)、国际商务与管理(全英文)、国际企业管理
MBA:管理学专业英语
 博士:管理研究方法论