2014年11月29日晚，南开大学MBA中心特邀“组织行为学第一人”——孙非教授在商学院报告厅为同学们带来前所未有的精彩讲座组织行为学4.0——劳心者治人学，这也是孙非教授首创的概念和课程。

讲座现场座无虚席，来自四面八方的应往届校友汇聚于此，众多知名企业高管以及职业经理人慕名而来。开场气氛热烈，孙非教授首先用象形字对劳心者治人学的含义加以解释，即管理者治理人的学问。随着时代的进步，组织行为学经历了从1.0“他山之石，可以攻玉”到4.0“融汇东西，相得益彰”的发展历程。随后引入了人力资源管理（HRM）的概念，并强调了组织行为学是人力资源管理的基础。

借助三国演义、水浒传以及西游记中的人物组织生动的阐述了组织的含义。之后提出了MBA课程的目标是为经济组织培养职业经理人。强调了管理者学习劳心者治人学的必要性，及其与MBA核心课程的紧密关系，以及如何将劳心者治人学的应用于实践。

总论中提到了哲学家的三个“永恒”问题“三思而后行”，“我是谁、我在哪儿、我去哪儿”。行成于思而毁于随，业精于勤毁于随。并寄望于在座的同学们“以思驭行、以知为资、以学交友、以文化人、以义取利、以富报国、以身作则、以业立命”。

现场互动问答环节，历届MBA校友们争先恐后地向孙非教授提问，包括关于管理者、女性职业经理人、创业等相关问题，孙非教授一一做了详尽的解答，并提供了经典案例。讲座圆满结束，同学们意犹未尽。

本次讲座由2014级MBA全日班同学集体倡议、发起并参与组织，取得了良好的效果，期待下一次精彩活动！

     MBA中心程成老师开场主持并做嘉宾简介

孙老师在阐释“治”与“管”的差别

历届校友慕名而来，现场座无虚席

互动问答环节，毕业多年的校友们积极踊跃提问。

讲座结束，校友们与孙非老师集体合影留念