新闻头条

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  • 2014年12月10日,南开大学MBA团队在南开大学商学院副院长、MBA中心主任薛有志教授的带领下,来到位于廊坊经济开发区的万达学院进行友好访问。万达学院副院长、高级经济师周道华先生率万达学院高管团队热情接待,南开大学MBA中心副主任薛红志老师、职业发展部部长程成老师出席了本次活动。职业发展情境课堂活动由MBA中心职业发展部与2014级MBA全日班同学们共同倡议发起,为的是走入企业内部,结合企业经营管理实践中所面临的实际问题进行深入的讲授、交流和探讨,达到全方面认知,提升职业发展能力的目的。清晨8点整,学院老师和同学们一行人冒着大雪乘校车准时从商学院出发,一路欣赏雪景,欢声笑语,经过近90分钟的车程抵达目的地。万达学院占地面积2203万平米,于2011年12月17日正式开学,拥有216名内部讲师,开设200余门课程,可同时容纳3000名学员,每年安排万达集团高中层管理人员进行系统培训,现已开设746个培训班。由教学楼、行政楼、室内体育馆、室外运动场、企业展览馆、宿舍、餐厅等组成,并配备国内一流的教学服务设施,是中国最好的的企业学院之一。上午10点左右,老师和同学们一行人在万达学院工作人 2014-12-12
  • 2014年12月11日至14日,南开大学国际MBA项目邀请到美国普渡大学Jeffrey Reuer教授为2014级MBA国际班在职班同学讲授《公司治理》课程,提供原汁原味的纯美式教学。Jeffrey Reuer教授是普渡大学Krannert管理学院战略管理和公司治理Black Family讲席教授,曾任教于包括哈佛大学商学院、杜克大学Fuqua商学院、欧洲工商管理学院(INSEAD)等多所高校。作为Strategic Management Society (SMS)的会员,他的学术文章和研究结果也曾作为实践导向研究报告发表于《哈佛商业评论》、《麻省-斯隆管理评论》、《金融时报》以及《Journal of Applied Corporate Finance》等世界级知名学术刊物。 2014-12-11
  • 南开大学MBA2015级第二次面试现场 2014-12-06
  • 2014年11月29日晚,南开大学MBA中心特邀“组织行为学第一人”——孙非教授在商学院报告厅为同学们带来前所未有的精彩讲座组织行为学4.0——劳心者治人学,这也是孙非教授首创的概念和课程。讲座现场座无虚席,来自四面八方的应往届校友汇聚于此,众多知名企业高管以及职业经理人慕名而来。开场气氛热烈,孙非教授首先用象形字对劳心者治人学的含义加以解释,即管理者治理人的学问。随着时代的进步,组织行为学经历了从1.0“他山之石,可以攻玉”到4.0“融汇东西,相得益彰”的发展历程。随后引入了人力资源管理(HRM)的概念,并强调了组织行为学是人力资源管理的基础。借助三国演义、水浒传以及西游记中的人物组织生动的阐述了组织的含义。之后提出了MBA课程的目标是为经济组织培养职业经理人。强调了管理者学习劳心者治人学的必要性,及其与MBA核心课程的紧密关系,以及如何将劳心者治人学的应用于实践。总论中提到了哲学家的三个“永恒”问题“三思而后行”,“我是谁、我在哪儿、我去哪儿”。行成于思而毁于随,业精于勤毁于随。并寄望于在座的同学们“以思驭行、以知为资、以学交友、以文化人、以义取利、以富报国、以身作则、以业立命”。 2014-12-01
  • 11月22日至23日,第十四届中国MBA发展论坛在北京大学举行,南开大学MBA中心师生代表一行参加了此次论坛。经过论坛组委会严格的评审程序,南开大学MBA联合会荣获“2014年度中国MBA十大优秀联合会”称号,2013级MBA夏瑞、翟辉和李超三名同学获得“2014年度MBA新秀100”荣誉。上述荣誉体现了南开MBA联合会的发展成就所赢得的认可,也在全国二百多所参会院校中展现了南开MBA的风采。同时南开大学作为第六届MBA论坛东道主第一届主席峰会发起者,在交流环节回顾历届论坛时,受到了与会师生的高度评价。经过十九届的传承和积淀,南开大学MBA联合会恪守“允公允能”之校训,秉持“智圆行方”之准则,致力于凝聚和引领MBA同学勇于挑战、创新发展,做有责任有担当的新时代管理精英。南开大学MBA第十九届联合会目标清晰、架构完善,以“户外运动”、“职业拓展”、“创业论坛”、“学术创新”和“公益事业”等五大核心项目为载体,组织和参与了丰富而有价值的系列活动,在校内外产生了积极而深远的影响。南开MBA联合会将再接再厉,团结我南开MBA学子合力向前,共同为MBA学子的成长、为国家发展和社会进步而担当和奉献 2014-11-24
  • 11月14日晚,“思享汇”案例精英选拔赛总结会在商学院如期举行。本次总结会由南开大学MBA中心“案例圈”主办,邀请了比赛评委许晖教授、黄福广教授以及12、13级学员代表进行辅导。许晖教授刚从外地出差归来就赶赴总结会现场,让学员们深深感受到老师认真负责的态度以及学院及中心对“案例圈”的重视。本次总结会主要是针对案例精英选拔赛进行回顾。4支参赛队伍分别对参加本次案例大赛的整个过程进行总结,谈了参赛感受以及反思,用积极正面的态度面对比赛过程中在组织协调、意见不一、时间管理、知识积累、架构逻辑等方面存在的不足,同时也充分肯定了通过比赛过程,同学间更加了解、更加团结、更加信任,收获了知识和友谊。有的队伍还针对大赛中的评委意见和赛后的总结,对PPT方案进行了完善修改,体现了高度自觉的学习态度。各队总结后,指导老师又针对各组总结和比赛PPT方案进行深入点评,提出改进建议,其中不乏犀利的语言和一针见血的意见。通过总结,各队大概共性的问题主要有整体逻辑框架不明显,观点倾向性应该更加明确,PPT展示技巧等诸多问题。尤其是在知识储备及逻辑梳理方面,大部分同学是“只见树木,不见森林,理论成片不成块”。总结的过 2014-11-18
  • 2014年11月16日上午,南开大学MBA中心邀请零点研究咨询集团董事长袁岳老师在商学院小报告厅为广大MBA学生举办了一场主题为互联网创业的新机会的讲座,向广大正在创业以及有创业想法的同学们传授如何通过互联网思维改变传统行业的运营模式。演讲开场气氛热烈,袁岳老师首先提出了互联网将发生的改变和未来趋势;之后通过不同的实例指出成功的互联网企业都是创造出来的,而不是从传统产业中转型和改造出来的,关键取决于创造性人才;最后,通过互联网价值论以及人格论分别展示了当今互联网社会的两大类人群消费特点。袁岳老师引用了众多当今互联网成功创业案例,向我们展示了互联网思维的重要性,以及如何应用无线生活服务创造数字化社会人群。在随之进行的现场互动问答环节,同学们踊跃提问,内容包括当今主流的微店平台,以及如何寻找天使投资人等,袁岳老师依次为同学们做出精彩的回答。本次企业家大讲堂讲座圆满结束,同学们反响热烈。图1 袁岳老师精彩演讲图2 现场互动环节MBA同学踊跃提问图3 南开MBA同学们与袁岳老师合影留念 2014-11-18
  • 盛希泰南开大学89级会计专业硕士--- “洪泰基金”的创始人,离开南开大学已经20余年。现已成为资深投资银行家、清华大学水木清华种子基金管理合伙人、中华全国青联常委金融界别秘书长、中央国家机关青联副主席。2014年11月16日为南开大学包含MBA学员在内的创业班学员上了一场生动的颇具实战色彩的课程。他以其二十年金融行业的从业经验,深厚的财务、金融、投资、管理等专业理论素养、丰富的从业经历、突出的工作成就和高度的社会责任感,总结了中联重科、大族激光、蓝色光标等数十家行业领先的上市公司的经验为学弟学妹们描绘了创业领域的风霜雪夜和激流险滩。他真诚的鼓励南开大学创业班的学子,勇于探索并积极投身于创业这个充满奇幻的领域。 2014-11-18
  • 2014年11月12日下午,MBA中心组织部分14级MBA同学参观天士力集团。天士力集团是中国中药的领军企业,经过多年的发展,形成了以大健康产业为主线,以制药业为中心,构建满足人的生命安全基本需求与生命健康发展需求的两大产业板块。同学们有幸参观了刚刚建成的天士力大健康展馆,认真听取了讲解员对天士力发展历史、品牌文化等的详细介绍,让同学们对未来的健康体系发展和养老模式有了新的认识。参观结束后由帝泊洱销售公司总监罗福红女士对帝泊尔产品历史、产品结构及营销方式进行了详细的解读,同学们针对帝泊尔的定价策略、营销模式、市场细分等方面与罗女士展开了进一步的交流。最后,天士力集团人力资源总监杜秀国先生为同学们进行了精彩演讲并与同学们进行了交流,谈到了天士力集团的人才理念、战略目标、员工的职业发展、人员现状和相应的培训体系,并慷慨得向南开学子伸出橄榄枝,欢迎南开MBA同学经常到企业交流、相互学习。参观天士力展览馆参观新落成的大健康展览体验馆大健康展览体验馆——国际班同学与魔镜医生互动帝泊洱负责人罗总向同学们介绍新产品市场销售情况集团人力资源总监杜总向同学们介绍天士力人力资源战略规划以及核心价值观同学们 2014-11-14
  • 南开大学2014级冬季MBA论文答辩今天上午正式开始。整个答辩环节将持续到11月25日。将有近300名学员参加答辩。2014年冬季MBA答辩第一组财务方向答辩现场 2014-11-09
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